天津静海静海静海静海真美男科医院加强培训学习 提升护理人员综合能力

    为提高护理人员的综合水平，我院利用每周六上午的时间，定期开展培训学习，加大对员工的培训力度，进一步强化员工整体素质，从各方面不断提高员工的综合能力。

优质护理，增加护理价值

　　正所谓“三分治疗，七分护理”，在医疗服务中，护士的重要性不言而喻，然而，相比较于医生，护士在病人及其家属心中却是地位低下。如何增加护士的职业价值？如何提升护士的专业地位？这不仅仅在于护士本身的努力，还需要护理制度的变革和内涵的拓展。正是如此，2010年以来，国家卫生部、省卫生厅先后启动了“创建优质护理服务示范工程”，旨在转变护理模式，增加护理服务内涵，让护士的职业价值得到更加充分的体现。

　　顺应这股潮流，天津静海静海真美男科医院迅速行动起来，从2010年4月开始实施优质护理服务。经过两年的摸索与发展，现今优质护理服务理念深入人心，而且“收获”丰盛。实施优质护理之后，患者、医生、护士对护理工作满意度明显提高。不仅如此，该院优质护理服务还获得多项殊荣：“2010年卫生部优质护理服务考核优秀个人”、“2010年省优质护理服务先进单位”、“2010年省优质护理服务先进个人”、“2011年省英语输液竞赛一等奖”、“2011年省持续质量管理活动一等奖”、“2011年市临床护理重点学科”……

　　该院护理部主任认为，这是因为优质护理服务能实现“三赢”：一是提升对病人的服务质量；二是提高护理内涵，增加护士价值；三是优化护理管理模式，提高护理效率。

　　“很多人误解，优质护理就是加强基础护理服务，其实，这样的看法比较“狭隘”。优质护理不仅仅是提升基础护理，而是通过开展优质护理改变服务模式、规范管理流程和服务流程，增加护理的‘含金量’。”今后，优质护理还会有外延的发展，即病人出院后，护士还会跟进他们的康复情况和进行健康指导，提升患者的生活质量。”

    天津静海静海真美男科医院护理团队以新的理念、新的感悟、新的行动诠释了优质护理服务的内涵，努力达到“患者满意、社会满意、政府满意。”